我叫舒英娇，刚入职广西正槌拍卖有限责任公司，作为初来乍到的新成员，我就像一颗小树苗，感谢公司给予我一片土壤，让我这颗小苗稳健地成长。光阴似箭，转眼间来到公司已有月余，所见所闻感悟颇多，特别是公司对员工的培训方面置身其中有更多的感触。

作为中国拍卖行业的AAA企业、广西先进拍卖企业，正槌拍卖公司一直把员工培训作为一项重要的基础性工作，公司坚持周一例会制度，例会也是员工学习培训的课堂。

记得我第一次参加例会是2014年9月15日，星期一。公司总经理首先向各位同事介绍了我们这批新来的员工，并对我们来到这个大家庭表示欢迎。紧接着总经理要求我们新员工来到公司以后首先，要熟悉公司业务，要学习掌握《拍卖法》，依据拍卖法开展业务工作，运用拍卖法维护自身的合法权益。

接着，在一周时间里，公司安排两个半天时间由龙景亮拍卖师为我们新员工专门讲解《拍卖法》，他结合实际案例逐条讲解，并在讲完法律条例之后还留时间给我们提问。

学习拍卖法，让我明白法律在拍卖活动中的重要性：所谓天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，但也要知晓天高地厚，不要逾越法律底线。

平日里，公司采取多种形式强化员工培训，除了上课，业务知识考试，还安排时间给我们进行学习交流，互相促进。我印象最深的是开丽姐谈的体会，她用自身实践告诉我们如何做人处事。她说：“做业务，一要有目标，有一个奋斗的方向并为之而努力；二要注重人际关系，这个一个长期积累的过程，对待朋友要真诚相交，学会欣赏对方，人际会越来越广；三要熟悉业务知识，领导会信任有能力的人；四要，诚实信用，答应客户的一定要做到，同事之间也要有合作的诚信；五要有团队精神，工作当中孤掌难鸣，要团结协作；六要常怀感恩之心，感谢客户，感谢团队。品味开丽姐的体会，我想在业务开展中会少走些弯路。

书本上的知识与具体实际是存在一定差距的，在培训中前辈们传授给我们的恰恰是他们紧贴实际工作的经验。

张总监是我们公司的大才子，他文笔非常好，并且善于思考总结。今年春节后公司组织去澳大利亚考察，张总监在游览之余善于观察回来后写了一篇稿子：《澳洲物业拍卖给我们的启示》，发表在2014年第三期《广西拍卖通讯》上，并被《中国拍卖》转载。该篇文章是张总监无意中在当地报纸看到了“澳大利亚物业拍卖”的信息之后，经过分析结合我们国情写成的。文章分析了物业拍卖为何能成为房市的风向标，根据国内房市拍卖的现状总结了原因，还就如何发展中国房产拍卖提出了意见和建议。文章引起了相关部门的重视，也给我们新员工带来了激励和启迪。

通过学习培训，我学到了很多业务知识，树立了遵纪守法的原则观念，培养了谦虚谨慎的工作作风，锻炼了举一反三的思维方式，形成了以客户为中心的服务意识。或许正如我们的董事长梁宇明先生所言，培训是公司给予员工最大的福利，它能够帮助我们快速溶入正槌这个团体，这就是培训的意义所在。

入职培训，助我这棵小苗如沐春风、如遇甘露，让我得以健康成长，指引着我对未来职业发展的规划。在暗暗感谢公司的培训及领导和同事们的传道授业解惑之时，我不由感叹：正槌培训，如此美妙！